当前位置:首页 > 公司新闻 > 公司新闻 > 正文

吉林公司召开四届一次职工代表大会暨2021年工作会议

发布时间: 2021-01-27 19:45:12   作者:孟磊/文 王晓琦 李鹤/摄   来源: 本站原创   浏览次数:

 

 

   1月27日,吉林公司召开四届一次职工代表大会暨2021年工作会议,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神,认真落实中央企业负责人会议部署和集团公司2021年工作会议要求,总结2020年及“十三五”工作,谋划“十四五”工作总体要求和主要任务,部署2021年重点工作,确保开局之年起好步、开好头。

 

   吉林公司总经理、党委副书记王国金作题为《贯彻新发展理念 服务新发展格局 奋力谱写“十四五”高质量发展新篇章》的工作报告。吉林公司领导李三虎、李晓晶、张德修、匡乐林、欧艳清、卢国良出席会议。

 

   会议传达了集团公司2021年工作会议精神,对邹磊董事长讲话、寇伟总经理工作报告进行重点宣贯。

 

 

   王国金指出,2020年吉林公司工作“大事多、难事多、急事多、险事多,极其不易;站位高、思路清、措施实、成效好,极不平凡”。一年来,系统上下认真贯彻落实吉林公司“133”工作思路,坚决打好疫情防控阻击战和“高质量发展年”目标任务攻坚战,恪尽职守、甘于奉献,攻坚克难、不屈不挠,抗疫大战展现新担当、安全稳定实现新提升、转型发展迈出新步伐、提质增效再上新台阶、深化改革取得新成效、依法治企打开新局面、作风建设获得新突破、党的建设得到新加强,圆满完成了“高质量发展年”各项任务,实现经营形势、发展态势、政治生态“全面起势、一路向好”

 

   王国金强调,要准确研判吉林公司“十四五”期间面临的形势,科学谋划吉林公司“十四五”发展思路和目标任务,审度时宜,虑定而动,积极践行新发展理念、落实能源安全新战略,助力集团公司打造世界一流能源供应商、推动吉林公司高质量发展。要以新发展理念为指引,以高质量发展为主题,以结构调整和扭亏增效为主线,以高质量党建为保障,坚决落实吉林公司“三年三大步、五年翻一番”战略规划,坚持清洁低碳、安全高效的“风光吉林”转型发展之路,强化创新驱动发展能力,构建火电、供热、集中式新能源、分散式综合能源、氢能和储能“4+2”六大产业板块,实现“2023出零米”和“2025翻一番”两大目标,向总装机一千万千瓦冲刺进军。推动绿色转型再提升,提质增效再升级,创新驱动再深入,深化改革再优化,党的建设开新局,全面开启“风•光吉林”高质量发展新征程。

 

   王国金指出,2021年是建党一百周年,是实施“十四五”规划,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,是集团公司开启二次创业,打造世界一流能源供应商的起步年,是吉林公司五年发展规划的“全面突破”之年。要坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务新发展格局,打造新发展优势,以推动高质量发展为主题,坚守“安全环保稳定”一条底线,坚决抓好“增量增效、优质高效”“存量提效、增收增利”两项中心工作,实现“治理能力、党建水平、素质形象”三个提升,着力推进“安全稳定、结构调整、深度挖潜、改革创新、依法治企、党的建设”六项重点任务。确保“十四五”开好局,以优异成绩庆祝建党100周年。

 

   王国金要求,要在危机中育先机,在变局中开新局,全面做好2021年重点工作,着力夯实安全稳定基础,全面提升能源保障能力;着力推进结构调整,全面实现增量增效;着力实施深度挖潜,全面实现增收增利;着力深化改革创新,全面增强发展新动能;着力推进依法治企,全面提升治理能力;着力加强党的建设,全面提供坚强政治保证。

 

 

   会议期间,与会代表围绕吉林公司工作报告,结合当前面临的形势和重点工作部署进行了分组讨论;观看了吉林公司2020年度工作专题片;表彰了先进单位(集体)和先进工作者(个人);签订了 2021年业绩考核责任书、集体合同、女职工权益保护专项合同;向阳公司、亚博客服电话三热、一汽热力、投资发展部作表态发言。

 

 

   会议以现场和视频相结合的形式召开。吉林公司系统90名职工代表,本部全体职工,各所属单位领导班子成员及中层管理人员分别在主会场和各分会场参加会议。